在投资、合作伙伴关系、纠纷或就业机会之前发现关键信息

新宝2注册官网的调查人员使用以下技术提供情报和洞察力,以支持并购、合作机会、高管聘用、董事会任命、声誉分析和市场进入。

企业尽职调查

分析潜在的并购目标或业务合作伙伴(公司实体和关键个人)。识别潜在问题,例如诉讼历史、监管问题、犯罪记录、重大客户和员工投诉、破产、资产和位置验证、供应商和债权人的索赔或与社交媒体活动有关的问题。

大量尽职调查

定制的、可扩展的背景调查以及研究和验证解决方案,以补充内部认证或验收流程。专为拥有多名关键员工、承包商或成员的组织而设计,新宝5下载app些组织的负面声誉和行为可能会对客户、声誉或绩效产生重大影响。

公司纠纷、收购要约 + 代理权争夺

与复杂公司纠纷相关的研究、尽职调查和调查支持,例如敌意收购、代理权争夺、民事诉讼、监管和政府调查,以及对维权股东、鼓动者和其他交易对手的调查。包括背景调查、资产定位、媒体和社交媒体审查、现场调查和监视。

行政人员聘用 + 董事会任命

深入审查与重要任命或聘用相关的背景信息。调查范围包括与诉讼、犯罪记录、监管问题、国际腐败和恐怖主义融资、洗钱、资产和相关业务、个人和专业背景、媒体简介和社交媒体活动相关的美国和全球数据源。

声誉分析审查

谨慎地采访前雇主、客户、竞争对手、供应商、记者、业内人士、同事或亲属,以确定受试者的个人和专业背景、新宝2注册官网内的声誉和政治关系。通常伴随着对主题的广泛背景调查。